人才發(fā)展
當前位置: 聚焦 | 送課到項目！中建八一“講師團”兩期120人“畢業(yè)啦”
近期，公司“沐火·筑基領航”青年人才培訓班一期、二期相繼在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉行，120名來自項目一線的優(yōu)秀學員參加。
此次培訓聚焦工程資料及檢試驗、鋼筋管理兩個主題，旨在選拔培養(yǎng)青年骨干講師團隊，推動“送課程到項目”行動深入開展，賦能一線基礎管理能力提升。
“沐火·筑基領航”青年人才培訓班，計劃開設12期，每期學員60名，課程涵蓋模板、混凝土、鋼結構、精裝修、機電安裝、基礎設施等12個核心分項，覆蓋項目管理全周期，根據“名師團帶講師團，講師團送課到項目”的培養(yǎng)機制，實現(xiàn)“送課到項目，重點全覆蓋”。
打磨精品課程，專家助力講師團“出師”。公司組建專業(yè)領域專家團隊，每期培訓開班前，集中編制課件、試題大綱等培訓資料，期間邀請公司專家委員會首席專家秦家順指導教學大綱編制，聚焦提升問題解決能力，剖析存在的短板弱項，提供針對性解決方案，確保課程貼合工程實際需求。
在工程資料及檢試驗授課環(huán)節(jié)，邀請行業(yè)資深專家栗勇，圍繞課件制作、授課技巧等方面進行分享；邀請公司星火講師，中國施工企業(yè)管理協(xié)會專家?guī)鞂＜彝鯐詴?，就工程資料及檢試基礎知識進行交流；在鋼筋管理授課環(huán)節(jié)，邀請公司鋼筋管理專家、中原公司鋼筋中心劉合峰，詳細解讀鋼筋工程的全周期管控要點及平法圖集規(guī)則。
期間，學員集中熟悉學習培訓課件，通過自主編制試卷、內部模擬授課、分組競賽比拼3個環(huán)節(jié)，磨練授課技巧，提升表達能力，各二級單位總工程師以評委身份參與點評，并提出改進建議。學員進行統(tǒng)一閉卷考試，結合培訓期間綜合表現(xiàn)評選“優(yōu)秀講師”，成績突出者納入公司技術人才庫和相關體系講師庫。
送課程到項目，推動一線基礎管理提升。學員結業(yè)后組建“講師團”，赴各地建設一線，“分片包干”向項目管理人員分享所學知識與管理經驗，并根據項目建設進展與存在需求，進行針對性培訓交流、基礎知識測試與改進意見征集。目前，一期“講師團”工程資料及檢試驗培訓已覆蓋超6000人次，二期“講師團”鋼筋管理“送課到項目”活動已經啟動。
下一步，公司模板基礎知識等系列培訓班將相繼開班，通過“月度專題+年度復盤”的培養(yǎng)模式，計劃年內培育骨干講師240名，為項目高質量建設與公司高質量發(fā)展提供人才支撐。